第778章 各怀鬼胎
“不用管他,如果来了你告诉我一声,我跟他谈。”程武道。
听程武说完,他心里一松,程律师是个可以信得过的人,既然程律师已经说了,那就没问题了。
下午王川正在与NC电子公司项目组的成员开会,讨论人员安置方案,小郭敲门走进了会议室。她在程律师耳边嘀咕了几句便出门去了。
“程律,出什么事了?”王川看向程武。
“杜鑫办的一个案子出了点问题……”程武将杜鑫之前跟自己说的话叙述了一遍。
“接案笔录和谈话笔录你都看过了?”王川问道。
“看过了,上面写的很明确,没问题。你们先开会,我去处理下。”程武说着起身,就往外走。
“王律师,我在这儿也没什么事,要不我也跟着去看看?”听程武一说,坐在门口的沈琪好奇心大盛,起身说道。
“你别去了,把情况介绍下,咱们继续讨论方案的事。”王川严肃心里暗道:哪都有你,你去干什么,跟客户练跆拳道还是摔跤啊!?还是省省吧!
半個小时后,程武回来了,脸上的气色不太好。
“怎么样?”王川问道。
“一进来就跟我掰扯说杜鑫律师不联系他,工作不尽心,归根到底就是想退钱,我也没跟他客气,直接将谈话笔录和接案笔录放在他面前,问他想怎么解决!他也自知理亏,嘀嘀咕咕的,不正面回答。
后来我算是听明白了,他想解除委托协议,然后等案子判下来,让咱们给他写个起诉状,他自己去法院起诉。”程武道。
“没问题跟他签补充协议,把之前的协议解除了。然后等判决出来,安排杜鑫律师给他写个起诉状。别跟他浪费时间,不值得!”王川道。
“是,我也是这个意思。刚才已经签完补充协议了,把之前签订的委托协议解除了。客户已经走了。”程武道。
“嗯,看到没,小公司真是没法做,以前咱们刚起步没办法,以后咱们的目标奔着大公司。
正好跟大家强调下,以后接案一定要签署接案笔录,有关案件事实部分的内容一定要记下来,让客户签字。”王川道。
周五时王川和程武、岳珊、祖文去了NC电子公司。
让王川吃惊的是,一进门,人事部四十多岁的女经理就问沈琪来了没,看起来两人很熟的样子。当得知沈琪另有安排没过来时,对方居然显得有些失望。
“王律师,之前我们给上面打了报告,总公司那边不同意往帝都的其他公司进行人员分流,眼下也没有什么可分流的地方。
不过总公司同意我们提高经济补偿金。
另外,还有一个变化,之前好的NC电子公司搬迁到外省,并且带走一小部分员工的方案,现在有了变化,NC电子公司不搬迁了。
同批搬迁的三家兄弟单位可以接收一部分员工过去,算是分流。但是人员需要其他三家单位筛选,基本上他们要的都是技术工,年龄不超过三十五。一共可以解决二百多人的就业。
这几天那三家兄弟单位就会派人过来挑人,十月底人数就能确定下来。
NC电子公司可能最后会留下一个劳服队,改为劳服公司。”大会议室内,曹总率先发言。
“如果这样的话,那就只能采取买断工龄(解除劳动关系,给予员工经济补偿金)、内退和内部分流的方式了。
我们的方案是:男员工年满五十周岁、女员工年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员,在本人自愿的情况下,可以申请提前离岗,办理内退手续。
在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在公司办理退休手续。医疗保险享受原待遇。
其他人员全部采取买断工龄的方式,如果不愿意买断工龄,年底公司停产后,剩余人员纳入劳服队。”王川想了想道。
他没想到之前定好的搬迁方案会调整,而且帝都这边会成立劳服公司。不过这样也好解决了内退员工后期办理退休手续的问题,如果真的把公司注销了,后期内退员工退休办手续说不定又会扯皮。
“丁主席,人事部门,你们最近都战斗在一线,说说你们的看法。”曹总看向工会和人事部门。
这次开会三位副总都到了,关系到自身今后何去何从的问题,自然要关心下。听了曹总的话,三位副总也看向丁主席和人事部。
“王律师的建议我们工会没有意见,但是鉴于咱们公司员工的工资比较低,总公司又同意增加人员安置专项资金,咱们是不是把补偿金调高一些,以免员工不满意闹事。”丁主席想了想道。
“对,我觉得丁主席说的在理。是应该调高些。对于王律师的内退方案我同意。”一位年龄五十多岁的副总附和道。
另外两位副总也表达了自己的意见,对王川和丁主席的意见表示同意。
如果不知道的还以为公司领导班子多团结呢,其实这是丁主席当工会主席以来,第一次这么多副总同意他的意见。往日都是他随大众,今天调过来了。
三位副总各怀鬼胎,之所以同意王川和丁主席的提议是有目的的。
年龄最大的那位副总符合内退条件,眼看着公司没什么发展,听王川这么一说,萌生了内退的想法,所以选择支持王川的方案。
另一位副总年纪最小,不可能内退,但是眼下公司已经成了烂摊子,想着多拿些补偿金,走之前多捞点,所以对王川和丁主席的提议没有任何意见。
最后那位副总琢磨着大家都走了,曹总又是上面的人不可能久留,以后自己说不定能捞个一把手干干,所以他也极力赞成。
“人事部呢?”曹总问道。他的目的是尽快解决人员安置问题,反正钱也不是自己的,员工多得些利益,少闹事对他只有好处没有坏处。
“我们同意丁主席和王律师的意见。”人事部经理道。
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听程武说完,他心里一松,程律师是个可以信得过的人,既然程律师已经说了,那就没问题了。
下午王川正在与NC电子公司项目组的成员开会,讨论人员安置方案,小郭敲门走进了会议室。她在程律师耳边嘀咕了几句便出门去了。
“程律,出什么事了?”王川看向程武。
“杜鑫办的一个案子出了点问题……”程武将杜鑫之前跟自己说的话叙述了一遍。
“接案笔录和谈话笔录你都看过了?”王川问道。
“看过了,上面写的很明确,没问题。你们先开会,我去处理下。”程武说着起身,就往外走。
“王律师,我在这儿也没什么事,要不我也跟着去看看?”听程武一说,坐在门口的沈琪好奇心大盛,起身说道。
“你别去了,把情况介绍下,咱们继续讨论方案的事。”王川严肃心里暗道:哪都有你,你去干什么,跟客户练跆拳道还是摔跤啊!?还是省省吧!
半個小时后,程武回来了,脸上的气色不太好。
“怎么样?”王川问道。
“一进来就跟我掰扯说杜鑫律师不联系他,工作不尽心,归根到底就是想退钱,我也没跟他客气,直接将谈话笔录和接案笔录放在他面前,问他想怎么解决!他也自知理亏,嘀嘀咕咕的,不正面回答。
后来我算是听明白了,他想解除委托协议,然后等案子判下来,让咱们给他写个起诉状,他自己去法院起诉。”程武道。
“没问题跟他签补充协议,把之前的协议解除了。然后等判决出来,安排杜鑫律师给他写个起诉状。别跟他浪费时间,不值得!”王川道。
“是,我也是这个意思。刚才已经签完补充协议了,把之前签订的委托协议解除了。客户已经走了。”程武道。
“嗯,看到没,小公司真是没法做,以前咱们刚起步没办法,以后咱们的目标奔着大公司。
正好跟大家强调下,以后接案一定要签署接案笔录,有关案件事实部分的内容一定要记下来,让客户签字。”王川道。
周五时王川和程武、岳珊、祖文去了NC电子公司。
让王川吃惊的是,一进门,人事部四十多岁的女经理就问沈琪来了没,看起来两人很熟的样子。当得知沈琪另有安排没过来时,对方居然显得有些失望。
“王律师,之前我们给上面打了报告,总公司那边不同意往帝都的其他公司进行人员分流,眼下也没有什么可分流的地方。
不过总公司同意我们提高经济补偿金。
另外,还有一个变化,之前好的NC电子公司搬迁到外省,并且带走一小部分员工的方案,现在有了变化,NC电子公司不搬迁了。
同批搬迁的三家兄弟单位可以接收一部分员工过去,算是分流。但是人员需要其他三家单位筛选,基本上他们要的都是技术工,年龄不超过三十五。一共可以解决二百多人的就业。
这几天那三家兄弟单位就会派人过来挑人,十月底人数就能确定下来。
NC电子公司可能最后会留下一个劳服队,改为劳服公司。”大会议室内,曹总率先发言。
“如果这样的话,那就只能采取买断工龄(解除劳动关系,给予员工经济补偿金)、内退和内部分流的方式了。
我们的方案是:男员工年满五十周岁、女员工年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员,在本人自愿的情况下,可以申请提前离岗,办理内退手续。
在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在公司办理退休手续。医疗保险享受原待遇。
其他人员全部采取买断工龄的方式,如果不愿意买断工龄,年底公司停产后,剩余人员纳入劳服队。”王川想了想道。
他没想到之前定好的搬迁方案会调整,而且帝都这边会成立劳服公司。不过这样也好解决了内退员工后期办理退休手续的问题,如果真的把公司注销了,后期内退员工退休办手续说不定又会扯皮。
“丁主席,人事部门,你们最近都战斗在一线,说说你们的看法。”曹总看向工会和人事部门。
这次开会三位副总都到了,关系到自身今后何去何从的问题,自然要关心下。听了曹总的话,三位副总也看向丁主席和人事部。
“王律师的建议我们工会没有意见,但是鉴于咱们公司员工的工资比较低,总公司又同意增加人员安置专项资金,咱们是不是把补偿金调高一些,以免员工不满意闹事。”丁主席想了想道。
“对,我觉得丁主席说的在理。是应该调高些。对于王律师的内退方案我同意。”一位年龄五十多岁的副总附和道。
另外两位副总也表达了自己的意见,对王川和丁主席的意见表示同意。
如果不知道的还以为公司领导班子多团结呢,其实这是丁主席当工会主席以来,第一次这么多副总同意他的意见。往日都是他随大众,今天调过来了。
三位副总各怀鬼胎,之所以同意王川和丁主席的提议是有目的的。
年龄最大的那位副总符合内退条件,眼看着公司没什么发展,听王川这么一说,萌生了内退的想法,所以选择支持王川的方案。
另一位副总年纪最小,不可能内退,但是眼下公司已经成了烂摊子,想着多拿些补偿金,走之前多捞点,所以对王川和丁主席的提议没有任何意见。
最后那位副总琢磨着大家都走了,曹总又是上面的人不可能久留,以后自己说不定能捞个一把手干干,所以他也极力赞成。
“人事部呢?”曹总问道。他的目的是尽快解决人员安置问题,反正钱也不是自己的,员工多得些利益,少闹事对他只有好处没有坏处。
“我们同意丁主席和王律师的意见。”人事部经理道。
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