第753章 分组
“没事,你别多想,只要本本分分的给他们提供法律服务就行了。他们爱怎么想就怎么想,咱们不参与、不打听、不站队就行。至于别人怎么想,咱们也没办法。”王川道。
“嗯。”焦恒点了点头,跟国企打交道太费脑!
进入八月后,得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多,虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子,但是签约成功率还是挺高的,达到了百分之七十,当然案情都相对都比较简单,只有极个别的复杂一些。
除了没有证的周怀志外,二部的律师齐上阵,都忙活开了!就连兼职律师们都被调动起来了。
这一天上午,王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫,笑呵呵的走了进来。
“王律,吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。
“好,老吴还在喝中药?好点没?”王川抬头看向程武。
“喝,还在喝中药。不过不是因为上次案子的事,他要调理下身体,延年益寿,所以找中医开了个方子。”
说完,程武接着道:“王律,最近咱们所的案子一下增加了不少,现在每个律师手里都得有个十来个新增案件,收费不多,案件也比较简单。
您看咱们是不是多招些低年级的律师,我和焦律师带一带,让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”
“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师,有三个律师还可以,明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。
劳动这块业务可复制化比较强,即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决,而且现在劳动方面的业务量在不断增加。
所以我想单独把劳动业务拎出来,在二部里面成立两个小组,一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件,二部专项做劳动业务。
你怎么想?”王川说完看向程武。
程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师,现在眼看着律所不断壮大,程武的专业性和稳定性都比较高,他又向王川申请成为合伙人,王川觉得是时候给他加点担子了。
“嗯,我觉得可以,咱们律所是以您为主,现在在业内叫得响的业务也是劳动业务,而且现在劳动方面的业务量上升的比较快,足可以支持其一个小组。”程武想了下道。
“嗯,好,那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。
程武听到王川要给自己分配一个小组,心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所,担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师,就是跟王川私人关系很近的律师。
他进入团队没有温玉早,关系没有杜文慧和郝仁元硬,所以一直以来他心里都有点不自在,觉得王川有点厚此薄彼,但是后来看到律所发展越来越好,他也动了心,想加入合伙人。
但是作部门负责人的事他一直没敢想,因为现在四个部门的负责人都干的不错,根本就没有他的机会。
他没想到今天王川会提出来让他做二部二组的组长,而且还是专门负责劳动业务,这意义可就不一样了。
在他的观念里,这意味着王川已经把他当成自己心腹看待了,不单单是一位资深律师,而且劳动业务是王川擅长的业务,也是远方律师事务所对外宣传打名气的主要业务,也是拿客户的业务,是重中之重,如果干好了,以后肯定会单独成部门,就算是用大脚趾头想,程武都能想明白。所以他能不乐嘛!
程武刚走,郑爽走进了办公室。
现在王川的办公室就像大车店似得,你走了我来,经常人流不断,搞的王川想安心看个合同都做不到,没办法谁叫他是律所主任和团队的老大呢。
“郑律,啥事?”王川一脸疲惫的停下敲打键盘,看向郑爽。
“我有个小师妹,叫袁野,跟我一个学校的,比我小一届,原来一直在国企做法务公司,后来她觉得没有意思就考了司法考试,结果前年还真考过了。
考过司法考试后,她就辞了职,去年在一家一百多人的大律所做实习律师,前两个月刚拿到律师证。
在那家律所没有人带她,她又没有案源,咱们所正好缺人,你看……”郑爽看向王川。
“没问题,你先让她过来吧,让郝律面下,如果没问题我给她安排到你们组去。”王川笑道。
“我不是这个意思,她一直在公司做,了解完咱们律所的部门情况后,她想去二部,跟着做做企业服务和诉讼案件。”郑爽急忙解释道。
“这样啊,行,我跟杜律说下,让她面试下,如果可以就留下。”王川原则性还是比较强的,如果去其他部,还是需要部门负责人点头的。
“好,我去跟她说,让她尽快来面试。”郑爽道。
中午吃过饭刚上班,王川将程武、杜文慧和陈智找进了办公室,当场说了将二部分成一组和二组的事。
一组由陈智负责,主要是负责除劳动以外的业务,当然陈智要经常去飞腾游戏公司坐班,实际上还是由杜文慧负责(之前商定的是陈智天天去飞腾游戏公司坐班,但是后来公司没那么多事了,沈大头同意陈智一周去三天,放个律师助理在那边,不耽误事就行)。
二组由程武负责,主要方向是劳动业务,两个组都归杜文慧的二部管理。
“王律,咱们律所的劳动业务具备了一定的量,可以单拎出来成组,你的提议我同意。
但是我们二部人不多,如果再划分两个小组会不会影响日常工作!?”杜文慧想了下道。
“我看过律所系统上的月报,二部的劳动案件占了二部代理的诉讼案件的百分之六十多,劳动方向的非诉业务也占了不小的比重。”王川道。
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“嗯。”焦恒点了点头,跟国企打交道太费脑!
进入八月后,得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多,虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子,但是签约成功率还是挺高的,达到了百分之七十,当然案情都相对都比较简单,只有极个别的复杂一些。
除了没有证的周怀志外,二部的律师齐上阵,都忙活开了!就连兼职律师们都被调动起来了。
这一天上午,王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫,笑呵呵的走了进来。
“王律,吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。
“好,老吴还在喝中药?好点没?”王川抬头看向程武。
“喝,还在喝中药。不过不是因为上次案子的事,他要调理下身体,延年益寿,所以找中医开了个方子。”
说完,程武接着道:“王律,最近咱们所的案子一下增加了不少,现在每个律师手里都得有个十来个新增案件,收费不多,案件也比较简单。
您看咱们是不是多招些低年级的律师,我和焦律师带一带,让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”
“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师,有三个律师还可以,明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。
劳动这块业务可复制化比较强,即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决,而且现在劳动方面的业务量在不断增加。
所以我想单独把劳动业务拎出来,在二部里面成立两个小组,一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件,二部专项做劳动业务。
你怎么想?”王川说完看向程武。
程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师,现在眼看着律所不断壮大,程武的专业性和稳定性都比较高,他又向王川申请成为合伙人,王川觉得是时候给他加点担子了。
“嗯,我觉得可以,咱们律所是以您为主,现在在业内叫得响的业务也是劳动业务,而且现在劳动方面的业务量上升的比较快,足可以支持其一个小组。”程武想了下道。
“嗯,好,那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。
程武听到王川要给自己分配一个小组,心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所,担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师,就是跟王川私人关系很近的律师。
他进入团队没有温玉早,关系没有杜文慧和郝仁元硬,所以一直以来他心里都有点不自在,觉得王川有点厚此薄彼,但是后来看到律所发展越来越好,他也动了心,想加入合伙人。
但是作部门负责人的事他一直没敢想,因为现在四个部门的负责人都干的不错,根本就没有他的机会。
他没想到今天王川会提出来让他做二部二组的组长,而且还是专门负责劳动业务,这意义可就不一样了。
在他的观念里,这意味着王川已经把他当成自己心腹看待了,不单单是一位资深律师,而且劳动业务是王川擅长的业务,也是远方律师事务所对外宣传打名气的主要业务,也是拿客户的业务,是重中之重,如果干好了,以后肯定会单独成部门,就算是用大脚趾头想,程武都能想明白。所以他能不乐嘛!
程武刚走,郑爽走进了办公室。
现在王川的办公室就像大车店似得,你走了我来,经常人流不断,搞的王川想安心看个合同都做不到,没办法谁叫他是律所主任和团队的老大呢。
“郑律,啥事?”王川一脸疲惫的停下敲打键盘,看向郑爽。
“我有个小师妹,叫袁野,跟我一个学校的,比我小一届,原来一直在国企做法务公司,后来她觉得没有意思就考了司法考试,结果前年还真考过了。
考过司法考试后,她就辞了职,去年在一家一百多人的大律所做实习律师,前两个月刚拿到律师证。
在那家律所没有人带她,她又没有案源,咱们所正好缺人,你看……”郑爽看向王川。
“没问题,你先让她过来吧,让郝律面下,如果没问题我给她安排到你们组去。”王川笑道。
“我不是这个意思,她一直在公司做,了解完咱们律所的部门情况后,她想去二部,跟着做做企业服务和诉讼案件。”郑爽急忙解释道。
“这样啊,行,我跟杜律说下,让她面试下,如果可以就留下。”王川原则性还是比较强的,如果去其他部,还是需要部门负责人点头的。
“好,我去跟她说,让她尽快来面试。”郑爽道。
中午吃过饭刚上班,王川将程武、杜文慧和陈智找进了办公室,当场说了将二部分成一组和二组的事。
一组由陈智负责,主要是负责除劳动以外的业务,当然陈智要经常去飞腾游戏公司坐班,实际上还是由杜文慧负责(之前商定的是陈智天天去飞腾游戏公司坐班,但是后来公司没那么多事了,沈大头同意陈智一周去三天,放个律师助理在那边,不耽误事就行)。
二组由程武负责,主要方向是劳动业务,两个组都归杜文慧的二部管理。
“王律,咱们律所的劳动业务具备了一定的量,可以单拎出来成组,你的提议我同意。
但是我们二部人不多,如果再划分两个小组会不会影响日常工作!?”杜文慧想了下道。
“我看过律所系统上的月报,二部的劳动案件占了二部代理的诉讼案件的百分之六十多,劳动方向的非诉业务也占了不小的比重。”王川道。
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