第112章 惊不惊喜?意不意外?
走到林总办公室门口,王燕隔着玻璃朝里偷偷看了一下,发现他正眉头紧锁坐在椅子上,脸上带着一股怒气。
善于察言观色的王燕心里打起了鼓:“这想必一定是遇到头疼的事情了。”
在哄领导开心方面,王燕有自己的一套独特的办法——
每次汇报工作时,她会脸上带着温柔的笑容,轻声细语,向男领导汇报工作进展,语气中充满了对他的尊重;
汇报工作时,先说结果,能用数字和图表表示的一律用数字和图表来表示,避免大篇幅都使用文字;
在领导高兴心情好的时候,提要求,往往可以达到自己的目的;
在领导不高兴的时候,多说点安慰和鼓励的话,用其他方面的成功来化解领导的郁闷情绪;
平时见机行事,有时在一些场合中讲述一些轻松幽默的笑话,言语充满机智和风趣,逗领导哈哈大笑;
领导关心的重要工作,要定期和不定期主动汇报;
领导头疼的工作,要善于帮领导化解。
总之,王燕作为女员工,她的细心关怀和聪明才智,让男领导感到十分愉悦和满意。也正是因为这方面的原因,他对她的工作表现经常能给予高度的评价,并表示会给予她更多的机会和支持。
下属和领导能这样相处,经常处于这种愉快的氛围中,势必两人的关系会更加融洽,工作也变得更加顺利,王燕也能得到领导的信任和赏识,工作上也能更加得心应手一些。
因此,在林总手下干活,王燕得到了他充分的信任,工作起来还很是如鱼得水的。在功劳方面,她做出来的成绩她会主动归功于领导,她的工作失误,她会勇于自己承担下来,她这样的员工,哪个领导能不喜欢呢?
但,这一次,她在门外发现,林总仿佛遇到了一件极其棘手的事情,因为明显能通过他的表情看出来他的忧心忡忡。
“咚咚咚……”王燕敲了敲门。
“进来。”林总头也没抬,通过这个方式的敲门声,他想必知道来的人一定是王燕。
“林总,您找我?”王燕进来后,直接像往常一样,坐到了林总对面的椅子上,椅子和林总之间隔着他那张偌大的办公桌。
“王燕……”,林总看向了她,欲言又止,仿佛事情很难说出口。
“您今天这是怎么了,领导?”王燕还没见过林总这样和她说话。
“你对来单位这一年多自己的表现,有什么评价?”
猛然间被领导这样问,王燕一下子警觉起来。
因为领导说出这样的话,要么是给自己升职加薪,要么就是自己的工作表现出了什么差错了。
“整体还不错,工作出了一些成绩,主要在于您的领导和指挥,其他方面,我还需要做很多提升……”
林总这样的领导,王燕摸清了他的喜好,平时说话,都尽可能地多拍点马屁。
在职场上,王燕知道,要想升职加薪,一定得和自己上级处理好关系,这关系到自己将来的职业发展。
对于领导的喜好,也要学会察言观色。
就像王燕,她的眼神中总是能透露出来机灵和讨好。
她经常和林总的相处模式都是这样的——
她会走到领导身边,轻声说道:“领导,您今天的领带真是太帅了,特别衬托您的气质!”林总听了,脸上会露出一丝得意的笑容,他摸了摸领带,满意地说:“是吗?谢谢你的夸奖。”
她还会经常这样当众夸他说:“领导,您上次提出的那个项目真是太有远见了,我们大家都受益匪浅。”
领导微微点头,眼中闪过一丝满意,他笑着说:“大家努力的成果。”
她还会经常在开会的时候这样说:“领导,您真是太厉害了,我们都以您为榜样呢!”每次听她这样说,林总都会笑了起来,看起来心情十分愉悦。
虽然王燕和林总打交道时,整个画面充满了阿谀奉承的氛围,但她总是能巧妙地拍马屁,让领导感到自己的价值得到了认可,而领导则享受着这种赞美和追捧,心情格外高兴。
领导虽然是领导,但领导也是普通人,有着普通人所拥有的七情六欲,所以,和领导打交道要时刻注意,不能大意。
这一次,林总看起来忧心忡忡的,面对王燕,他几次欲言又止后,终于吞吞吐吐说出来一句话:“我……我……对你的……工作很满意,几乎是无可挑剔,但……”
他停顿了几秒钟,迟疑了一下,接着又说:
“昨天你给张总的项目方案存在重大失误,影响了这个大项目的进展,老板要求,必须将你开除。”
“什么?”王燕怀疑自己听错了,使劲睁大了眼睛。
“开除我?重大失误?”
这个方案她花费了两天时间,没日没夜加班加点才做完的,做完后,她检查了好几遍,连标点符号都不可能出错的,她觉得无可挑剔,怎么会有重大失误呢?
林总看着她的眼睛,一字一顿地说:
“你做方案向来都认真负责,但这次,怎么就把报价少写了一个0呢?”
“什么,报价100万的项目,我写成了10万?”王燕都不敢相信自己的耳朵了。
“不可能啊,我检查了好几遍,明明写的都是100万的报价啊!”
“这个没办法查证了,因为你和张总之间没有发邮件,只是拿U盘拷贝过去的。”林总无奈地摇了摇头,他叹了口气,继续说道:
“今天上午刚到办公室,张总就拿着你给的方案去找老板告状去了,说客户收到方案后恼羞成怒,认为我们这边一点也不专业,将项目合作推迟了,暂时不和我们这边再沟通了!”
这个项目拿不下来了,销售部季度任务完不成了,相当于公司的季度任务也完不成了……
王燕当然知道少写了一个0,对于方案的杀伤力究竟有多大。
“老板要求我,今天必须通知你离职,你现在把工作交接一下,下午就办理离职手续。”
“轰”,王燕的脑袋一下子炸开了。
她忽然明白了,前段时间为何张总有事没事都往她身边凑了。
自己倾注了巨大的热情,没日没夜写出来的方案,竟然得到这样的回报,惊不惊喜?意不意外?
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善于察言观色的王燕心里打起了鼓:“这想必一定是遇到头疼的事情了。”
在哄领导开心方面,王燕有自己的一套独特的办法——
每次汇报工作时,她会脸上带着温柔的笑容,轻声细语,向男领导汇报工作进展,语气中充满了对他的尊重;
汇报工作时,先说结果,能用数字和图表表示的一律用数字和图表来表示,避免大篇幅都使用文字;
在领导高兴心情好的时候,提要求,往往可以达到自己的目的;
在领导不高兴的时候,多说点安慰和鼓励的话,用其他方面的成功来化解领导的郁闷情绪;
平时见机行事,有时在一些场合中讲述一些轻松幽默的笑话,言语充满机智和风趣,逗领导哈哈大笑;
领导关心的重要工作,要定期和不定期主动汇报;
领导头疼的工作,要善于帮领导化解。
总之,王燕作为女员工,她的细心关怀和聪明才智,让男领导感到十分愉悦和满意。也正是因为这方面的原因,他对她的工作表现经常能给予高度的评价,并表示会给予她更多的机会和支持。
下属和领导能这样相处,经常处于这种愉快的氛围中,势必两人的关系会更加融洽,工作也变得更加顺利,王燕也能得到领导的信任和赏识,工作上也能更加得心应手一些。
因此,在林总手下干活,王燕得到了他充分的信任,工作起来还很是如鱼得水的。在功劳方面,她做出来的成绩她会主动归功于领导,她的工作失误,她会勇于自己承担下来,她这样的员工,哪个领导能不喜欢呢?
但,这一次,她在门外发现,林总仿佛遇到了一件极其棘手的事情,因为明显能通过他的表情看出来他的忧心忡忡。
“咚咚咚……”王燕敲了敲门。
“进来。”林总头也没抬,通过这个方式的敲门声,他想必知道来的人一定是王燕。
“林总,您找我?”王燕进来后,直接像往常一样,坐到了林总对面的椅子上,椅子和林总之间隔着他那张偌大的办公桌。
“王燕……”,林总看向了她,欲言又止,仿佛事情很难说出口。
“您今天这是怎么了,领导?”王燕还没见过林总这样和她说话。
“你对来单位这一年多自己的表现,有什么评价?”
猛然间被领导这样问,王燕一下子警觉起来。
因为领导说出这样的话,要么是给自己升职加薪,要么就是自己的工作表现出了什么差错了。
“整体还不错,工作出了一些成绩,主要在于您的领导和指挥,其他方面,我还需要做很多提升……”
林总这样的领导,王燕摸清了他的喜好,平时说话,都尽可能地多拍点马屁。
在职场上,王燕知道,要想升职加薪,一定得和自己上级处理好关系,这关系到自己将来的职业发展。
对于领导的喜好,也要学会察言观色。
就像王燕,她的眼神中总是能透露出来机灵和讨好。
她经常和林总的相处模式都是这样的——
她会走到领导身边,轻声说道:“领导,您今天的领带真是太帅了,特别衬托您的气质!”林总听了,脸上会露出一丝得意的笑容,他摸了摸领带,满意地说:“是吗?谢谢你的夸奖。”
她还会经常这样当众夸他说:“领导,您上次提出的那个项目真是太有远见了,我们大家都受益匪浅。”
领导微微点头,眼中闪过一丝满意,他笑着说:“大家努力的成果。”
她还会经常在开会的时候这样说:“领导,您真是太厉害了,我们都以您为榜样呢!”每次听她这样说,林总都会笑了起来,看起来心情十分愉悦。
虽然王燕和林总打交道时,整个画面充满了阿谀奉承的氛围,但她总是能巧妙地拍马屁,让领导感到自己的价值得到了认可,而领导则享受着这种赞美和追捧,心情格外高兴。
领导虽然是领导,但领导也是普通人,有着普通人所拥有的七情六欲,所以,和领导打交道要时刻注意,不能大意。
这一次,林总看起来忧心忡忡的,面对王燕,他几次欲言又止后,终于吞吞吐吐说出来一句话:“我……我……对你的……工作很满意,几乎是无可挑剔,但……”
他停顿了几秒钟,迟疑了一下,接着又说:
“昨天你给张总的项目方案存在重大失误,影响了这个大项目的进展,老板要求,必须将你开除。”
“什么?”王燕怀疑自己听错了,使劲睁大了眼睛。
“开除我?重大失误?”
这个方案她花费了两天时间,没日没夜加班加点才做完的,做完后,她检查了好几遍,连标点符号都不可能出错的,她觉得无可挑剔,怎么会有重大失误呢?
林总看着她的眼睛,一字一顿地说:
“你做方案向来都认真负责,但这次,怎么就把报价少写了一个0呢?”
“什么,报价100万的项目,我写成了10万?”王燕都不敢相信自己的耳朵了。
“不可能啊,我检查了好几遍,明明写的都是100万的报价啊!”
“这个没办法查证了,因为你和张总之间没有发邮件,只是拿U盘拷贝过去的。”林总无奈地摇了摇头,他叹了口气,继续说道:
“今天上午刚到办公室,张总就拿着你给的方案去找老板告状去了,说客户收到方案后恼羞成怒,认为我们这边一点也不专业,将项目合作推迟了,暂时不和我们这边再沟通了!”
这个项目拿不下来了,销售部季度任务完不成了,相当于公司的季度任务也完不成了……
王燕当然知道少写了一个0,对于方案的杀伤力究竟有多大。
“老板要求我,今天必须通知你离职,你现在把工作交接一下,下午就办理离职手续。”
“轰”,王燕的脑袋一下子炸开了。
她忽然明白了,前段时间为何张总有事没事都往她身边凑了。
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