第一千零九十八章 布局
既然已经决定了,那自然就要跟王耀城进行说明。怎么说明也是有讲究的,陆经理相信王耀城也不是傻子。直接跟他说,让他帮自己给林修然找点麻烦,相信王耀城也不可能同意。
所以陆经理还是要考虑一下,话要如何说,事儿要如何办。此时的陆经理心中已经有了计较了,毕竟在他看来,自己已经拿捏住了王耀城的弱点,王耀城的需求他已经拿捏的死死的。既然如此,只要对症下药,那一切都好办。
就这样,在一个风和日丽的下午,陆经理把王耀城单独找到了会议室,会议室里就只有两人。王耀城并不知道陆经理为什么找他,只是以为有什么工作需要交代,正襟危坐的坐在会议室里。
陆经理看到王耀城这么紧张,笑了笑,开口说道:“不用这么紧张,就是闲着聊一聊最近工作感觉如何,还可以吗?工作方面有遇到什么问题吗?需要帮助的?”
听到陆经理说没有什么问题,只是闲聊,王耀城也就放松了下来,开口说道:“工作方面都很顺利,一切都好,事情都在按部就班的进行,银行方面安排的工作也都在逐一完成,一定可以保质保量的按时完成。
目前我的能力也完全可以应对,工作所需的各项内容也都是可以的,多谢经理关心。”
陆经理点了点头,表示满意之后继续道:“你来公司也有一段时间了,在我的项目里也跟了一段时间,我的感觉还是非常不错的,工作能力很强,人也很稳重。
最近呢,我手边的工作也是越来越多,除了我们这个项目以外,公司还有意让我带领一些其他的项目。
也就是说,之后我的工作重心可能没有办法完全放到这个项目上,所以我想着从现有的项目人员中抽一个人给我作为副手,来协助我管理项目。
从现有的项目人员看,我觉得无论从年纪,从阅历,从工作经验,从给我的感受,总体来说,我觉得你是比较合适的。
现在呢,正式的任命通知也还没下来,还需要有一段时间,我也还没往上报,所以我想着先问问你的想法和意愿。毕竟,如果作为我的副手的话,管理协助这个项目也就意味着你会多了一份工作。可能会更忙一些,不知道你愿不愿意?”
陆经理虽然在提问,但是他心里早就有了答案。王耀城急于升职加薪,对金钱有着迫切的需求,这样的机会他自然是想要的。
关键是对此情况,陆经理也不用负丝毫的责任,可以说完全白嫖了王耀城的劳动力。想要成为副手,那一定是要先能承担的起做副手的工作,所以先要做一段时间,先要检验一下能否胜任。
所以在这段时间中,陆经理可以把自己一部分工作交给王耀成,让他负责一下,给自己减轻一些负担。自己只需要做关键的验收就可以了,只要看一下对应的工作有没有相关的问题就可以了。
至于加薪,开什么玩笑,毕竟还没有做副手的工作,毕竟还不是正式的任命,所以加薪暂时是不要想了,也没什么问题。
要想加薪,起码应该是正式承担了副手的工作,正式升了职之后再说。而且陆经理的刚刚的话还狡猾在,他把责任甩给了公司。陆经理刚刚说还没有把想要给王耀成定为副手的事情上报给公司,也就意味着能否成为他的副手,还需要公司上层领导做决定。
也就是说,即使最后没有把王耀城提为副手,王耀城做了一堆工作之后依旧不能被提为副手,也可以推脱是公司的决定。
如果王耀城工作期间出了纰漏,那自然可以推脱说是能力问题,还是要再锻炼一段时间。但是如果王耀城工作的没有问题,可以完美的承担作为副手的工作,陆经理也可以把责任推给公司上层。
什么公司的政策出现了变化,什么公司的领导有其他的考虑,我已经为你尽可能的进行了争取,但这次还是不行,下次再有机会,你一定是优先考虑的人员之一。这些所有的东西都可以作为推脱的理由和借口。
不得不说,陆经理还是有一定城府的,毕竟工作了一段时间,也还是个老油条。像这种,自己只要随便说两句,什么责任都不用承担,什么代价都不用付出,就可能会收获一个免费劳动力和枪的事情,陆经理做的可谓是自然随意。
听了陆经理的话,王耀城自然是十分愿意的,后背都不由得挺直了一点,连忙开口说道:“我愿意承担您的副手,感谢陆经理您的信任,我一定会好好努力工作的,需要我做什么,您直接吩咐就可以了。
我不会嫌工作辛苦的,您放心,我一定会积极认真、保质保量的完成您交代的工作。”听了王耀城的话,陆经理点了点头。他对于王耀城的表态也是十分满意。一切和他想象的别无二致。
基础的要求已经达到了,陆经理就开始进一步的操作。陆经理之后一切的计划的基础都是王耀成有想要升职加薪的打算,都想要有表现的需求。
只有王耀城有想要升职加薪的打算,想要有表现的需求。才会加剧他和林修然之间的矛盾。如果王耀城根本没有这些想法,那么之后陆经理一切的计划就没有了实施的基础、成立的条件。
既然一切都按照自己的设想在进行,陆经理继续开口说道:“那这样你先去熟悉一下团队里所有成员的工作情况。明确一下他们工作的内容以及工作的进度,这样也便于管理和掌控。
就先从林修然开始吧。”
听了陆经理的话,王耀城也觉的有道理,作为一个项目的负责人,确实应该掌控这个项目里团队成员的工作情况以及工作进度。
至于从谁开始,这个完全无所谓,反正每一个成员的情况都要摸透,那从谁开始,谁先谁后又有什么关系呢?
如果是正常布置工作,确实没有问题,但是这件事情,陆经理不打算和除王耀成以外的任何人说。并且不打算对任何人承认自己说过这样的话,布置过这样的工作。
为了以防万一,陆经理还是对王耀城开口说道:“我给你布置的工作,以及打算让你做我副手的事情,你不要跟任何人说,毕竟这件事情还没有定下来。另外,项目组里的其他人难免没有想升职加薪的心思,所以这件事情没有定下来之前。还是要保密的,明白吧?”
王耀城点头之后,陆经理局呢框架就这样布置好了。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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所以陆经理还是要考虑一下,话要如何说,事儿要如何办。此时的陆经理心中已经有了计较了,毕竟在他看来,自己已经拿捏住了王耀城的弱点,王耀城的需求他已经拿捏的死死的。既然如此,只要对症下药,那一切都好办。
就这样,在一个风和日丽的下午,陆经理把王耀城单独找到了会议室,会议室里就只有两人。王耀城并不知道陆经理为什么找他,只是以为有什么工作需要交代,正襟危坐的坐在会议室里。
陆经理看到王耀城这么紧张,笑了笑,开口说道:“不用这么紧张,就是闲着聊一聊最近工作感觉如何,还可以吗?工作方面有遇到什么问题吗?需要帮助的?”
听到陆经理说没有什么问题,只是闲聊,王耀城也就放松了下来,开口说道:“工作方面都很顺利,一切都好,事情都在按部就班的进行,银行方面安排的工作也都在逐一完成,一定可以保质保量的按时完成。
目前我的能力也完全可以应对,工作所需的各项内容也都是可以的,多谢经理关心。”
陆经理点了点头,表示满意之后继续道:“你来公司也有一段时间了,在我的项目里也跟了一段时间,我的感觉还是非常不错的,工作能力很强,人也很稳重。
最近呢,我手边的工作也是越来越多,除了我们这个项目以外,公司还有意让我带领一些其他的项目。
也就是说,之后我的工作重心可能没有办法完全放到这个项目上,所以我想着从现有的项目人员中抽一个人给我作为副手,来协助我管理项目。
从现有的项目人员看,我觉得无论从年纪,从阅历,从工作经验,从给我的感受,总体来说,我觉得你是比较合适的。
现在呢,正式的任命通知也还没下来,还需要有一段时间,我也还没往上报,所以我想着先问问你的想法和意愿。毕竟,如果作为我的副手的话,管理协助这个项目也就意味着你会多了一份工作。可能会更忙一些,不知道你愿不愿意?”
陆经理虽然在提问,但是他心里早就有了答案。王耀城急于升职加薪,对金钱有着迫切的需求,这样的机会他自然是想要的。
关键是对此情况,陆经理也不用负丝毫的责任,可以说完全白嫖了王耀城的劳动力。想要成为副手,那一定是要先能承担的起做副手的工作,所以先要做一段时间,先要检验一下能否胜任。
所以在这段时间中,陆经理可以把自己一部分工作交给王耀成,让他负责一下,给自己减轻一些负担。自己只需要做关键的验收就可以了,只要看一下对应的工作有没有相关的问题就可以了。
至于加薪,开什么玩笑,毕竟还没有做副手的工作,毕竟还不是正式的任命,所以加薪暂时是不要想了,也没什么问题。
要想加薪,起码应该是正式承担了副手的工作,正式升了职之后再说。而且陆经理的刚刚的话还狡猾在,他把责任甩给了公司。陆经理刚刚说还没有把想要给王耀成定为副手的事情上报给公司,也就意味着能否成为他的副手,还需要公司上层领导做决定。
也就是说,即使最后没有把王耀城提为副手,王耀城做了一堆工作之后依旧不能被提为副手,也可以推脱是公司的决定。
如果王耀城工作期间出了纰漏,那自然可以推脱说是能力问题,还是要再锻炼一段时间。但是如果王耀城工作的没有问题,可以完美的承担作为副手的工作,陆经理也可以把责任推给公司上层。
什么公司的政策出现了变化,什么公司的领导有其他的考虑,我已经为你尽可能的进行了争取,但这次还是不行,下次再有机会,你一定是优先考虑的人员之一。这些所有的东西都可以作为推脱的理由和借口。
不得不说,陆经理还是有一定城府的,毕竟工作了一段时间,也还是个老油条。像这种,自己只要随便说两句,什么责任都不用承担,什么代价都不用付出,就可能会收获一个免费劳动力和枪的事情,陆经理做的可谓是自然随意。
听了陆经理的话,王耀城自然是十分愿意的,后背都不由得挺直了一点,连忙开口说道:“我愿意承担您的副手,感谢陆经理您的信任,我一定会好好努力工作的,需要我做什么,您直接吩咐就可以了。
我不会嫌工作辛苦的,您放心,我一定会积极认真、保质保量的完成您交代的工作。”听了王耀城的话,陆经理点了点头。他对于王耀城的表态也是十分满意。一切和他想象的别无二致。
基础的要求已经达到了,陆经理就开始进一步的操作。陆经理之后一切的计划的基础都是王耀成有想要升职加薪的打算,都想要有表现的需求。
只有王耀城有想要升职加薪的打算,想要有表现的需求。才会加剧他和林修然之间的矛盾。如果王耀城根本没有这些想法,那么之后陆经理一切的计划就没有了实施的基础、成立的条件。
既然一切都按照自己的设想在进行,陆经理继续开口说道:“那这样你先去熟悉一下团队里所有成员的工作情况。明确一下他们工作的内容以及工作的进度,这样也便于管理和掌控。
就先从林修然开始吧。”
听了陆经理的话,王耀城也觉的有道理,作为一个项目的负责人,确实应该掌控这个项目里团队成员的工作情况以及工作进度。
至于从谁开始,这个完全无所谓,反正每一个成员的情况都要摸透,那从谁开始,谁先谁后又有什么关系呢?
如果是正常布置工作,确实没有问题,但是这件事情,陆经理不打算和除王耀成以外的任何人说。并且不打算对任何人承认自己说过这样的话,布置过这样的工作。
为了以防万一,陆经理还是对王耀城开口说道:“我给你布置的工作,以及打算让你做我副手的事情,你不要跟任何人说,毕竟这件事情还没有定下来。另外,项目组里的其他人难免没有想升职加薪的心思,所以这件事情没有定下来之前。还是要保密的,明白吧?”
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