第39章 潘多拉魔盒:要不让阳阳去?【求追读
第39章潘多拉魔盒:要不让阳阳去?【求追读!】
和李传文商议好管家服务后续分店的事情后。
苏有为就离开了。
午夜结算
金钱
这都是地摊收益,今天的基金老王隔壁男家主的头顶一样。
绿的不像话。
对于基金的波动,苏有为已经习以为常。
只要偶尔涨幅就行,他早就把成本赚回来了。
不过这东西他也不打算加大投入。
万一真就一直绿呢?
那不就完犊子了。
还是投资点实实在在的公司,稳稳当当的赚钱。
打造一家家公司,帮助更多人就业。
第二天,苏有为跑了一趟把股权变更和重新签订合同的事情搞定。
这两件事,他自然也是带了一个律师,确保合同没什么漏洞。
把股权的事情搞定后,苏有为接下来需要做的就两件事。
第一:安排自己人来学习怎么做店长,学会之后,去开分店
第二:打钱
目前他手上的钱在买完股份之后,还剩下三百万出头。
这一笔钱足以再开三家店,开一家店的前期投资就是一百万。
维持几个月的运转开销,广告开销,等把广告打出去后,店铺开始盈利,那自然就不需要自己再垫钱。
最开始找谁来做店长,苏有为心中已经有了选择。
不过暂且不急,先享受一下周末。
今天是星期六,阳阳也没有上学。
一般阳阳上学的时候他就会出摊,阳阳过周末,他也休息。
会在家陪陪媳妇和儿子,或者带他们出去玩。
今天由于忙活了一天股权的事情,也就没有时间出去了。
所以苏有为回到家和媳妇躺在床上用平板看电影。
空调开着,被子盖着,舒服的很。
至于阳阳,则是在客厅玩着自己的玩具,他们房间门开着也能直接看到阳阳的情况。
都已经三岁多了,自己玩倒也不会出现什么问题,家里危险的东西,该收拾也都收拾了。
就这样过了一会后。
“老公,我想喝水。”
“呃可是我也不想动怎么办。”
苏有为躺在床上,舒服的很,属实是不想起来。
这床,就跟粘了胶水似的。
以前拼命工作的时候,那是没有办法,到点了就必须起来干。
现在日子过好一点了,对这床反倒是更加依赖了一些。
“嗯要不”杨琴看向客厅的阳阳。
两人齐刷刷的对视一眼。
“我觉得行,毕竟也三岁了,不是三岁以下的小孩了。”
“阳阳~”
正在客厅玩着玩具的阳阳听到后,快速的跑过来,一下子扑在床上。
“妈妈怎么了?”
“去给妈妈打杯水好不好?”杨琴温柔的说道。
“好。”阳阳立即行动,跑的飞快的打回来一杯水。
“谢谢阳阳,阳阳真棒,像个小大人了,会照顾妈妈。”杨琴立即夸奖一番。
“妈妈不用谢,你要喝再叫我。”阳阳一时间沦陷在一声声赞扬中。
简直干劲满满好吧。
苏有为一时间像是看到了新大陆。
稍微夸奖两句就干劲满满.和他当初刚出社会的时候多像
嗯.以后可以多夸奖一下。
动动嘴皮子的事情,双方都满意,何乐不为?
“媳妇,我觉得以后可以让阳阳多做点事,我们多夸奖夸奖就好,你觉得呢?”
“我觉得不错,这还能让阳阳多多受到锻炼。”
“哎呀~我们真是优秀的父母,孩子就是得从小培养。”
“不过他现在毕竟也只是三岁,能做些什么呢?”
“分析一下,端茶倒水,扫地,拿点东西,这些应该没什么问题。”
“其他的估计不行,不过可以慢慢教,像是拖地,煮饭,洗碗~这些先教着,等过两年长大一点,也就能自己干。”
“不错不错,刚好为了避免他喜欢上玩手机,可以多给他找点事干。”
“那我们是不是能提早享受到儿子的孝顺?”
“应该可以,这样挺好的,毕竟越长大,他也就离我们越远。”
“小时候能玩.不.能多感受感受就多感受感受。”
就在小两口商议着怎么培养阳阳的时候,一个电话打了进来。
是李传文。
“苏总,这边准备把员工召集起来开个正式开业的会,您要不要来一趟。”
“这种小事以后你自己处理就好,按照规矩来,我就不去了。”
“好的,好的”
挂断电话,苏有为继续和媳妇腻歪在一起。
【管家服务-一店】
这是管家服务的起点,今天注定不同往日。
试营业期间,李传文采用的都是临时工,暂时没有签订正式工。
现在,随着苏有为全资下来,管家服务要正式发展。
那一切都得正式起来,该签订合同的签订合同,想继续做兼职的也没关系。
所以,李传文把所有员工都召集起来,开一次大会,把正式工的福利与兼职的福利全部一一道来。
从人数来看,起码达到三十人左右。
人群中,两个大高个特别显眼。
苏有为在的话,就会认出来,这是张宝林和林万豪。
他们两人挺特殊,嗯.白天拼命兼职,晚上拼命消费。
该省省该花花,年少不轻狂,还叫什么年轻人?
也是两个人才。
本来开这种大会,对于年轻人来说,就是折磨。
嗯.中年人也折磨。
有空听领导瞎比比,不如多坐两分钟。
不过这一次,张宝林听着听着却有些不对劲。
“正式员工一个月3600无责底薪+提成,只要提成超过3600就以提成为主入职一个月后,公司购买五险一金.”
“一个月排休八天,不想休那么多的话,可以安排四天上班,当天按照底薪给双倍+提成”
“一个月一天病假,可以积累十二个月,小感冒,想在家休息休息,请一天病假不需要病假条”
“公司不包吃住,所以提供每天20餐补+一个月300房补”
“全勤奖,单量排名奖这些都有。”
“另外法定节假日三倍工资,不愿意干的也可以休息不会强制,到时候我们也可以找兼职,提前说就行,公司好安排
各种节日福利,正式员工都可以享受,咱们公司主打一个服从国家安排。”
“正式员工目前就是这些福利,想做正式员工的,等会留下来可以直接签合同,大家也都辛苦了一个月。”
“兼职的话,就没有正式工的各种福利,但是接单可以获得80%的订单提成,店铺只抽取20%,根据自己的情况,可以选择合适的工作方式。”
“目前我们一个店大概需要三十个正式工左右,先到先得。”
李传文说着福利,下面张宝林,林万豪二人越听越起劲。
这福利待遇怎么有些不对啊?
他们难道是来了什么大公司?
可这不是随便找的一个兼职吗?
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金钱
这都是地摊收益,今天的基金老王隔壁男家主的头顶一样。
绿的不像话。
对于基金的波动,苏有为已经习以为常。
只要偶尔涨幅就行,他早就把成本赚回来了。
不过这东西他也不打算加大投入。
万一真就一直绿呢?
那不就完犊子了。
还是投资点实实在在的公司,稳稳当当的赚钱。
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第二天,苏有为跑了一趟把股权变更和重新签订合同的事情搞定。
这两件事,他自然也是带了一个律师,确保合同没什么漏洞。
把股权的事情搞定后,苏有为接下来需要做的就两件事。
第一:安排自己人来学习怎么做店长,学会之后,去开分店
第二:打钱
目前他手上的钱在买完股份之后,还剩下三百万出头。
这一笔钱足以再开三家店,开一家店的前期投资就是一百万。
维持几个月的运转开销,广告开销,等把广告打出去后,店铺开始盈利,那自然就不需要自己再垫钱。
最开始找谁来做店长,苏有为心中已经有了选择。
不过暂且不急,先享受一下周末。
今天是星期六,阳阳也没有上学。
一般阳阳上学的时候他就会出摊,阳阳过周末,他也休息。
会在家陪陪媳妇和儿子,或者带他们出去玩。
今天由于忙活了一天股权的事情,也就没有时间出去了。
所以苏有为回到家和媳妇躺在床上用平板看电影。
空调开着,被子盖着,舒服的很。
至于阳阳,则是在客厅玩着自己的玩具,他们房间门开着也能直接看到阳阳的情况。
都已经三岁多了,自己玩倒也不会出现什么问题,家里危险的东西,该收拾也都收拾了。
就这样过了一会后。
“老公,我想喝水。”
“呃可是我也不想动怎么办。”
苏有为躺在床上,舒服的很,属实是不想起来。
这床,就跟粘了胶水似的。
以前拼命工作的时候,那是没有办法,到点了就必须起来干。
现在日子过好一点了,对这床反倒是更加依赖了一些。
“嗯要不”杨琴看向客厅的阳阳。
两人齐刷刷的对视一眼。
“我觉得行,毕竟也三岁了,不是三岁以下的小孩了。”
“阳阳~”
正在客厅玩着玩具的阳阳听到后,快速的跑过来,一下子扑在床上。
“妈妈怎么了?”
“去给妈妈打杯水好不好?”杨琴温柔的说道。
“好。”阳阳立即行动,跑的飞快的打回来一杯水。
“谢谢阳阳,阳阳真棒,像个小大人了,会照顾妈妈。”杨琴立即夸奖一番。
“妈妈不用谢,你要喝再叫我。”阳阳一时间沦陷在一声声赞扬中。
简直干劲满满好吧。
苏有为一时间像是看到了新大陆。
稍微夸奖两句就干劲满满.和他当初刚出社会的时候多像
嗯.以后可以多夸奖一下。
动动嘴皮子的事情,双方都满意,何乐不为?
“媳妇,我觉得以后可以让阳阳多做点事,我们多夸奖夸奖就好,你觉得呢?”
“我觉得不错,这还能让阳阳多多受到锻炼。”
“哎呀~我们真是优秀的父母,孩子就是得从小培养。”
“不过他现在毕竟也只是三岁,能做些什么呢?”
“分析一下,端茶倒水,扫地,拿点东西,这些应该没什么问题。”
“其他的估计不行,不过可以慢慢教,像是拖地,煮饭,洗碗~这些先教着,等过两年长大一点,也就能自己干。”
“不错不错,刚好为了避免他喜欢上玩手机,可以多给他找点事干。”
“那我们是不是能提早享受到儿子的孝顺?”
“应该可以,这样挺好的,毕竟越长大,他也就离我们越远。”
“小时候能玩.不.能多感受感受就多感受感受。”
就在小两口商议着怎么培养阳阳的时候,一个电话打了进来。
是李传文。
“苏总,这边准备把员工召集起来开个正式开业的会,您要不要来一趟。”
“这种小事以后你自己处理就好,按照规矩来,我就不去了。”
“好的,好的”
挂断电话,苏有为继续和媳妇腻歪在一起。
【管家服务-一店】
这是管家服务的起点,今天注定不同往日。
试营业期间,李传文采用的都是临时工,暂时没有签订正式工。
现在,随着苏有为全资下来,管家服务要正式发展。
那一切都得正式起来,该签订合同的签订合同,想继续做兼职的也没关系。
所以,李传文把所有员工都召集起来,开一次大会,把正式工的福利与兼职的福利全部一一道来。
从人数来看,起码达到三十人左右。
人群中,两个大高个特别显眼。
苏有为在的话,就会认出来,这是张宝林和林万豪。
他们两人挺特殊,嗯.白天拼命兼职,晚上拼命消费。
该省省该花花,年少不轻狂,还叫什么年轻人?
也是两个人才。
本来开这种大会,对于年轻人来说,就是折磨。
嗯.中年人也折磨。
有空听领导瞎比比,不如多坐两分钟。
不过这一次,张宝林听着听着却有些不对劲。
“正式员工一个月3600无责底薪+提成,只要提成超过3600就以提成为主入职一个月后,公司购买五险一金.”
“一个月排休八天,不想休那么多的话,可以安排四天上班,当天按照底薪给双倍+提成”
“一个月一天病假,可以积累十二个月,小感冒,想在家休息休息,请一天病假不需要病假条”
“公司不包吃住,所以提供每天20餐补+一个月300房补”
“全勤奖,单量排名奖这些都有。”
“另外法定节假日三倍工资,不愿意干的也可以休息不会强制,到时候我们也可以找兼职,提前说就行,公司好安排
各种节日福利,正式员工都可以享受,咱们公司主打一个服从国家安排。”
“正式员工目前就是这些福利,想做正式员工的,等会留下来可以直接签合同,大家也都辛苦了一个月。”
“兼职的话,就没有正式工的各种福利,但是接单可以获得80%的订单提成,店铺只抽取20%,根据自己的情况,可以选择合适的工作方式。”
“目前我们一个店大概需要三十个正式工左右,先到先得。”
李传文说着福利,下面张宝林,林万豪二人越听越起劲。
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他们难道是来了什么大公司?
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